In 2018, 百乐博app下载(BSA)致力于一项促进和改善平等的行动计划, diversity 和 inclusion in the 科学 和 科学 engagement sectors. 三年后,我们做了什么?

To coincide with our aim of transforming the diversity 和 inclusivity of 科学, in 2018 百乐博app下载 (BSA) began implementing a new 平等、多样性 & 包容(EDI)行动计划.

自2014年以来,我们一直关注那些在科学领域得不到充分服务和代表的观众, 这是我们第一次制定一项专门的战略,强调我们对改善EDI的承诺. 我们决定:

  • 发展我们的员工和内部系统,以确保BSA反映我们希望看到的社会, 制定包容的文化和政策;
  • 改变我们的节目,增加它们与传统上在科学参与活动中代表性不足的观众的相关性, 并授权人们为自己的网络和社区开展科学参与活动;
  • 影响科学领域的其他组织和个人,在能力和受众发展方面发展和改进他们的EDI实践,以达到新的受众.

到目前为止我们都做了些什么

员工及内部系统

我们进行了一次多元化审计,这有助于确定我们可以改进哪些政策——其中一个关键领域是招聘. 我们实现了从流程开始(审查我们在职位描述中使用的语言)到最后(提前向应聘者发送面试问题)的改变.

2018年,我们开始为我们的 EDI咨询小组, 一个由来自不同背景的付费专家组成的小组,他们的作用是为我们提供咨询,并让我们对实施计划负责. We assembled a group of seven individuals ranging 从 the worlds of academia, 政策和卫生等, each of whom were in post for the duration of the EDI Action Plan. 各成员定期开会,为方案设计、执行和战略规划作出贡献.

成员的任期在新年结束,但此后, the role of the EDI咨询小组 will form part of the BSA Council’s remit. We have really benefited 从 being able to draw 从 such expertise 和, 前进, we believe this should be embedded in our governance rather than sitting separately. 我们期待在2022年分享更多细节.

我们出版 员工和受托人的多样性数据 从2020年开始,这是BSA的又一个第一. By examining how representative our organisation is at all levels, 我们确定哪些社区的代表人数不足,哪些社区需要我们为方案设计提供更多的投入, 开发和实现.

2021年,我们 将我们的思想领导课程改名为 的思考. 最初以托马斯·赫胥黎命名, the scientist who famously argued for Darwin’s theory of evolution, his abhorrent views on race 和 genetics came to light in the book, 优越的, authored by one of our Honorary Fellows, Angela Saini.

我们的项目

我们一直在努力,并将继续努力,为我们的观众创造更具包容性的节目.

这在很大程度上意味着支持缺失的声音. At 的思考 events we invite a young person, for instance, to challenge senior leaders. 此类讨论往往被经验丰富的专业人士所主导,缺乏后代的思考. 未来的论坛 is another programme which was developed to survey the opinion of 14-to-18-year-olds, providing insights into what they wish to hear 从 scientists, 政治家和其他有影响力的人.

在2020年,我们启动了 基金的想法 与惠康合作. This new programme  adopts a participatory 和 equitable approach to grant-giving, supporting projects that put communities in the driving seat. 这些项目本身是与当地研究人员一起实施的,以改善他们周围地区的心理健康.

赠款集中在以前被保健研究忽视的地区:苏格兰高地和岛屿, 船体, 北爱尔兰西北部, 和奥尔德姆. 146项提案中,42项 共收到1英镑.600万年 包括体育在内的活动, 性质和营养, 支持残疾人, 难民和LGBTQ+社区.

此外,在2021年6月,我们发布了一份 影响报告 showcasing community engagement work carried out over the past six years. This programme began as a pilot to enable more people to run events during 英国科学周 ,此后, 令人难以置信的, 成长为独一无二的, grassroots network supporting hundreds of community groups every year.

社区领袖社区好友 在公众参与科学的机会较少的地方,规划促进了研究人员和社区之间的关系, 产生真正由周边地区人民的需求所领导的工作. 社区领导人项目是专门设计来授权那些不是专业科学家的人来领导科学参与活动.

2021年,百乐博app下载首次举办 可持续性的承诺. Using the UN’s Sustainable Development Goals as a basis for the this, the Festival team focused not just on environmental objectives but social too. 这些政策包括支持当地供应商和居民签订合同和招聘程序, committing to no all-male panels 和 reducing plastic use 和 printing. 节日的评估报告 从2021年开始,以及之前的几年,我们将更详细地介绍所取得的进展,以及未来几年的目标.

该节日还继续提供 向社区团体和组织拨款500英镑 在举办节日的城市. 这些资金将提供给那些直接与传统上代表不足的受众打交道的人, 而且目前还没有参与, 科学活动, again putting the local area at the crux of the event's legacy.

It is our belief that those at the heart of the communities themselves should develop, 设计并推动参与活动. 的 BSA’s role is to ‘get out of the way’ 和 provide support where requested.

影响其他人

作为 All-Party Parliamentary Group (APPG) on Diversity 和 包容 in STEM, BSA与国会议员一起工作, 学术团体, large corporates 和 others to affect changes in relevant policies 和 systems. 该小组希望看到一个更广泛的科学景观,具有包容性,并能让来自不同背景的人取得进步.

自2018年以来,该集团已发布两份报告, both of which were the culmination of inquiries investigating STEM教育的公平性遏制劳动力 分别. 的 reports make practical recommendations to Government 和 wider 科学 sector, 哪些可以解决这些领域的差距. 这两种方法都被国家和行业媒体引用过.

In November 2021, the House of Commons Science 和 Technology Committee 发起了对STEM学科多样性的调查, citing the APPG’s workforce report in their rationale.

我们还寻求支持其他科学参与组织将EDI嵌入到他们的工作中, 虽然 包容性科学参与网络,以及像 百乐博app下载网络劳动力调查.

我们的十年战略

这些EDI原则已经嵌入到BSA的工作中,并反映在我们的新 10年战略 还有愿景——一个科学更相关、更具代表性、与社会联系更紧密的未来.

那么,三年过去了? We’ve made good progress 和 technically, have come to the ‘end’ of the plan. 然而, 这仅仅是个开始, 我们将以一种将这些原则嵌入我们组织结构的方式继续我们的EDI之旅. 我们的目标是平等, diversity 和 inclusivity practises to form part of our purpose 和 values, 而不是“额外的”.

我们希望保持关系, 然后开发新的, with other like-minded individuals 和 organisations who shares these ideas.

To find out more about our community-focused programmes 电子邮件 (电子邮件保护)

的 work underpinning the EDI action plan was made possible by the 保持卓越格兰特威康 to accelerate our progress in improving our diversity 和 inclusion.  

Since 2019, our community engagement programmes have been funded by UKRI.