提升STEM技能

2022年3月，跨党派议会多元化小组(APPG)成立 & 包括科学、技术、工程 & 数学(STEM)百乐博app下载了一个新项目——一项关于区域STEM技能不平等.

APPG将委托对英国STEM技能提供的数据进行分析. 这将在选区一级进行, 帮助理解全国各地的机会是如何不同的，以及如何与地区不平等相互交织. 这项工作旨在识别基于地域的STEM障碍, 审查少数群体社区与获得教育和/或培训机会之间的联系.

所有人的STEM技能?

政府有他们的目标让英国成为“全球科学超级大国” 他们也做出了一些很大的承诺升级议程. 研究和开发的参考文献(R&D)在升级任务中表明政府对投资科学劳动力是认真的, 而且似乎很认真地确保来自英国所有背景和地区的人都能获得这些机会.

承诺包括增加R&英国东南部以外地区的人口减少了40%, 投资260亿英镑用于绿色工业革命.

📈R&D在东南部以外地区的支出将增加三分之一

⚡1亿英镑，用于曼彻斯特格拉斯哥的创新加速器 & 西米德兰

增长的经济
改善生活
这是 # LevellingUp

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-英国高等教育学院(@beisgovuk) 2022年2月2日

STEM的现状

我们知道，历史上被边缘化的社区在STEM领域的代表性不足. 2022年4月，英国皇家化学学会(Royal Society of Chemistry)的缺失元素报告披露了一些发现化学科学中的系统性种族歧视英国化学教授中没有黑人. 大自然的薪酬与工作满意度调查从2021年开始，来自不太富裕背景的工人在该行业的代表性不足, 除了种族, 受访者会因为年龄而受到歧视, 性别, 残疾与性取向.

2022年3月，BSA发布了一份地方当局参与科学的报告. 在此范围内，我们研究了STEM企业、毕业生和R&D支出以及其他衡量STEM在一个地区的现状的指标. 我们发现邻近地区可能拥有相反的科学经验——诸如城市化和当地人口统计等一系列因素影响着周围的人口是否能够轻松地获得STEM技能和/或参与科学.

APPG的关于STEM劳动力不平等的报告 (2021) 发现区域因素影响就业机会的类型、质量和数量. R&D投资是迥然不同的, 与威尔士和中部地区相比，伦敦和东南部受益更多, 根据财政研究所的数据. 该报告得出的结论是，生活在伦敦相对富裕的“金三角”地区以外的人，STEM职业机会更少, 剑桥和牛津.

So, 除了为那些目前最受STEM投资服务的领域之外的人创造更多机会参与进来之外, 该部门必须表现出其创造环境的意愿，以支持结构来培养其中的人员.

区域STEM技能提供

不断提升的使命和雄心可以——也应该——共同努力，建立一个成功的、具有代表性的STEM部门. 多样性和包容性是人们谈论得越来越频繁、越来越严肃的话题, 许多人意识到影响少数群体的系统性问题. 幸运的是, 我们看到了公司董事会, 部门机构, 学术团体和其他机构正在进行对话，以开始改变当今STEM领域的不平等状况.

通过本APPG项目来审视区域STEM技能的不平等，将突出在这一关键经济发展领域缺乏关注的特定地理位置, 并帮助STEM部门将资源引向最需要的地方，以支持未来的劳动力.