2021年7月20日, 关于科学多样性和包容性的多党议会小组(APPG), 技术, 经过8个月的调查,工程与数学(STEM)发布了“STEM劳动力的公平性”报告.

这是小组的第二次调查 2020年11月推出. 百乐博app下载担任小组秘书处.

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该报告阐述了5项关键调查结果,并为该行业和政策制定者提出了三项建议.


    建议

    1. 英国政府和STEM组织, 在私人, 公共和志愿部门应致力于领导“STEM多样性行动十年”,以解决该部门各级历史上少数群体代表性不足的系统性问题.

      1. 英国首相和英国政府应该在英国成为“全球科学超级大国”的雄心中为一个多元化和公平的STEM部门设定一个大胆的愿景。.

      2. 来自各个私人组织的STEM领袖, 公共部门和志愿部门应共同努力,组建并共同资助雇主科技、工程和数学多样性联盟,以解决科技、工程和数学劳动力队伍中的结构性不平等,并推动长期变革.

    2. 英国政府必须制定法定的劳动力数据战略,推动政策和立法的变化,以支持雇主提高英国劳动力中许多部门的少数群体的公平, 包括阀杆.

    3. 英国政府和STEM组织必须迅速着手解决和扭转因大流行而加剧的STEM劳动力不平等现象.

    询盘已收到 85份书面证据 来自STEM组织和公司. 这些提交是在与STEM和Equality一起开展的圆桌证据会议上进行的, 多元化和包容性专家的意见构成了报告的基础.

    尽管许多报告调查了更广泛的劳动力和STEM不平等的各种因素, 很少有人专门针对STEM领域的公平和多样性采取整体和交叉的方法. STEM部门最近的工作包括英国皇家学会(2021年)对STEM学术界的种族和残疾进行的研究, WISE(2019)性别和STEM劳动力统计数据以及来自工程和卫生部门的多个报告.

    调查的目的是建立在现有研究的基础上, 将多个领域联合起来,就STEM员工公平面临的系统性障碍展开更加交叉的对话, 它对STEM技能差距和其他社会问题的影响.

    不平等和多样性的交叉视角比单一特征的视角提供了更完整的图景, 可能对政策和行动产生重大影响. 定性数据和“生活经验”的描述也揭示了人们面临的真正障碍.

    气Onwurah议员科学、技术、工程和数学多样性与包容性问题APPG主席表示:

    “得益于疫苗的发展和我们英勇的国民保健署, 无人驾驶汽车和可再生能源——很明显,STEM行业对我们未来的国民经济至关重要, 这是我们从大流行中复苏的关键.”

    “在进入国会之前,我是一名工程师, 我非常清楚STEM领域的少数群体所面临的障碍. 可悲的是, 在COVID - 19爆发之前,STEM劳动力的多样性和包容性很差,我们的调查结果表明,大流行如何利用了这一劣势,并使其更加恶化. 令人遗憾的是, 其结果是来自不同社区的一代STEM工作者, 特别是, 黑人, 女性, 残疾人和LGBTQ+社区的人, 除非政府采取行动,否则STEM劳动力将会流失.”

    “通过采纳我们今天发布的报告中的三个关键建议, 政府将支持这一重要部门,以修复该流行病造成的一些损害,并为子孙后代创造一个更可持续和更公平的基础.”

    “我要感谢参与编写这一及时报告的每一个人,并感谢所有为我们提供证据的人. APPG期待着与议会的同事一起工作,以确保这些发现和建议不会丢失在政府上.”

    在D的APPG&I in STEM成立于2018年,旨在促进包容性 以及边缘化人群在STEM领域的发展,并鼓励政府, 议员、学者、企业和其他利益攸关方努力实现STEM 是英国人口的代表. 该集团还希望考虑和影响将导致这一结果的政策变化.

    欲了解更多详情,请访问 APPG网站.